• إعداد وعرض مجموعات التعويضات والاستحقاقات للموظفين
  • إدارة برامج التأمينية بما فيهم الصحي
  • تنفيذ خطط التدريب والتطوير
  • تجهيز ملفات واجتماعات الخاصة بالأداء الفصلي والسنوي للموظفين
  • تبليغ الموظفين بالمزايا الإضافية التي يحق لهم الحصول عليها (مثل أيام الإجازة الإضافية)
  • تحديث سجلات الموظفين بمعلومات جديدة عن التوظيف والتغييرات في حالة التوظيف
  • الاحتفاظ بمخططات تنظيمية وتوصيفات مفصلة للوظائف إلى جانب سجلات المرتبات
  • التنبؤ باحتياجات التوظيف وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة
  • وضع وتنفيذ سياسات للموارد البشرية في الشركة
  • رصد الميزانيات حسب الإدارة
  • التعامل مع استفسارات الموظفين والرد في الوقت المناسب
  • البقاء على اطلاع دائم والامتثال للتغييرات في تشريعات العمل

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
الخبرة:
1 سنة - 5 سنوات
آخر تاريخ للتقديم:
يناير ۲۹, ۲۰۲۵
تاريخ الاعلان:
ديسمبر ۳۰, ۲۰۲۴

سعود السعيدي وشركاه للمقاولات العامة

البناء / إسمنت / معادن · 101-200 موظف - مكة

شركة سعود الصاعدي ليها خبرة في السوق السعودي ما يزيد عن 40 عام في مجال الانشاءات

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم