علاقات عامة وحكومية
مراجعة جميع معاملات الشركة مع الجهات العامة والحكومية .
مراجعة جميع مطارات المملكة والهيئة العامة للطيران المدني .



موظف شؤون ادارية .​

1-المشاركة في وضع الأهداف الرئيسية للشركة والمشاركة في صياغتها.
2-إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود .
3-تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها .
4-التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة .
5-التأكد من التزام الموظفين بكافة الإجراءات والسياسات والقوانين الداخلية للشركة .
6-إعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات والحوافز طبقاً لقوانين الشركة .
7-إعداد مستحقات نهاية الخدمة للموظفين المنتهية خدماتهم بالشركة واعتمادها حسب الأصول.
8-إعداد مستحقات العمل الإضافي للموظفين المكلفين بالعمل الإضافي .
9-الرد على استفسارات الموظفين عن رواتبهم أو الخصومات التي تم اجراؤهاومراجعةأرصدة إجازاتهم انتداباتهم والتأمين الطبي وخلاف ذلك .
10-الاحتفاظ بجميع السجلات والمستندات الخاصة برواتب ومستحقات الموظفين.
11-إعداد كشوف التأمينات الإجتماعية الشهرية والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتسديدها.
12-احتساب بدلات الإجازة لكل موظف أو عامل عند تمتعه بالإجازة السنوية طبقاً للنظام المعتمد.
13-رفع التوصيات والاقتراحات والتقارير الشهرية والدورية والسنوية عن سير العمل للرئيس المباشر.
14-القيام بجميع الأعمالالمكلفةمن قبل الرئيس المباشر والتي تتعلق بطبيعة العمل.

1- تلقي وإستقبال الاتصالات الخاصة بالعملاء .

2- استقبال العملاء بطريقة محترفة وحسن توجيههم حسب ما يقتضيه الأمر.

3-الرد على الإستفسارات العامة الهاتفية وغيرها الواردة من زوار الشركة وتحويلها للإشخاص المختصين على أحسن وجه.

4-مساعدة المساعد الإداري والسكرتارية بالإعمال الإدارية ( طباعة – فاكس – تصوير) .

5-إستلام وتسليم كل البريد الخاص بالشركة وإعداد إحتياجات البريد المرسل.

6-الإتصال المباشر مع مدير العمليات، مدير المبيعات، موظفي المبيعات والمساعد الإداري.