ملاحظة: يرجى عدم رفع أي صورة مخالفة لسياسة الصور. سيتم حذف الصور المخالفة للسياسة دون أي اخطار مسبق.
1- ادخال بيانات الموظفين الجدد في الحاسب الآلي
2- عمل خطابات التعريف وشهادات الخبرة
3- عمل تقييم الموظفين في فترة التجربة والسنوي
4- عمل استبيان توضيحي باراء الموظفين المستقليب واسباب الاستقالة
5-اصدار والغاء بطاقات التامين التابعة للموظفين
6-اعداد بيانات بزيادات الموظفين السنوية المتوقعة
7- اعداد عقود العمل للموظفين الجدد وتجديدها
8- استقبال طلبات التوظيف الداخلي وفرزها حسب الاحتياج عن طريق الايميل او الاتصال، ومتابعتها ، التأكد من صندوق الموارد البشرية أو التأمينات الاجتماعية للمتقدمين، اكمال اجراءات التوظيف للموظف واعتمادها من الادارة العليا
9- اصدار وحذف وتجديد التراخيص الصحية للموظفين
10- اصدار وتجديد بطاقات مزاولة المهنة من هيئة التخصصات الطبية
11- تنظيم ملفات الموظفين وتنسيقها لقسم الملفات
12- القيام بمهام السكرتارية من استقبال اتصالات ،استلام الاوراق المخصصة لادارة شئون الموظفين وفرزها ، عمل الجزاءات والعقوبات والانذارات الحاصلة من الموظفين
