البحث عن المرشحين وفرز السير الذاتية وتنسيق المقابلات. إنشاء عقود عمل ومتابعة جميع متطلبات التوظيف. التأكد من استكمال جميع ملفات الموظفين بمستندات التوظيف المطلوبة. متابعة عملية التوظيف والتعيينات الجديدة وعمل تقرير قسم التوظيف الاسبوعي.متابعة استفسارات الموظفين والاهتمام بشؤونهم.