الملخص

• نائب مدير عام الموارد البشرية للمجموعة .
• المشرف العام على مهام التهيئة والتدريب على موديول الموارد البشرية وشئون العاملين لبرنامج الإي ار بي للمجموعة .
• المشرف العام على برنامج هدف (صندوق الموارد البشرية ) للمجموعة .
• مشاركة الإدارة العليا في وضع السياسات واللوائح التنظيمية للمجموعة .
• عمل الهياكل التنظيمية لشركات المجموعة .
• عمل الوصف الوظيفي والتحليل الوظيفي ووضع هيكل الرواتب للقطاع.
• قيادة فرق العمل والاشراف على ورش عمل الموارد البشرية .
• تحرير تقارير التقييم السنوية عن جميع العاملين بالمؤسسة .
• عمل الميزانية التقديرية السنوية (Budget) لقسم الموارد البشرية .
• عمل دراسات الجدوى وإعادة الهيكلة لفروع المجموعة .
• تصميم وبرمجه حلول الموارد البشرية برنامج العقود – برنامج المقابلة الشخصية – برنامج الفئات الوظيفية -برنامج الوصف الوظيفي
إدارة شئون العاملين
• الاشراف على مهام الحضور والإنصراف ومتابعة مهام الأجور والزيادات والعقود .
• متابعة التأمين الطبي ومتابعة أعمال التأمينات الاجتماعية للموظفين والعمال .
• متابعة المستحقات والمخالصات والتعويضات ومتابعة السلف والخصميات .
• الاشراف على قسم الأرشيف ومهما حفظ المستندات والعقود بالطرق التقليديه والطرق الالكترونيه وسهوله وسرعه مشاركتها مع الأطراف االمستفيده.
• تصميم وبرمجه حلول شئون العاملين
نظام الصادر والوارد الاليكتروني– نظام الحضور والانصراف السحابي للمواقع البعيدة
• العلم والإطلاع بنظام العمل والعمال السائد بالمملكة العربية السعودية .