• إعداد وعرض مجموعات التعويضات والاستحقاقات للموظفين
  • إدارة برامج التأمينية بما فيهم الصحي
  • تنفيذ خطط التدريب والتطوير
  • تجهيز ملفات واجتماعات الخاصة بالأداء الفصلي والسنوي للموظفين
  • تبليغ الموظفين بالمزايا الإضافية التي يحق لهم الحصول عليها (مثل أيام الإجازة الإضافية)
  • تحديث سجلات الموظفين بمعلومات جديدة عن التوظيف والتغييرات في حالة التوظيف
  • الاحتفاظ بمخططات تنظيمية وتوصيفات مفصلة للوظائف إلى جانب سجلات المرتبات
  • التنبؤ باحتياجات التوظيف وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة
  • وضع وتنفيذ سياسات للموارد البشرية في الشركة
  • رصد الميزانيات حسب الإدارة
  • التعامل مع استفسارات الموظفين والرد في الوقت المناسب
  • البقاء على اطلاع دائم والامتثال للتغييرات في تشريعات العمل

Job Details

Functional Area:
Total Positions:
1 Post
Job Shift:
First Shift (Day)
Job Type:
Job Location:
Gender:
No Preference
Minimum Education:
Bachelors
Career Level:
Experienced Professional
Experience:
1 Year - 5 Years
Apply Before:
Jan 29, 2025
Posting Date:
Dec 30, 2024

سعود السعيدي وشركاه للمقاولات العامة

Construction / Cement / Metals · 101-200 employees - Makkah

شركة سعود الصاعدي ليها خبرة في السوق السعودي ما يزيد عن 40 عام في مجال الانشاءات

What is your Competitive Advantage?

Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
Try Mihnati Premium