Posted Sep 04, 2023 33 views
الهدف من الوظيفة:
تنفيذ كافة عمليات التحليل اللازمة للموازنة، وإعداد التقارير الفنية اللازمة بخصوصها لضمان التحكم في عمليات الإنفاق ومراقبتها وفحص تقديرات الموازنة من حيث الدقة والمطابقة مع الإجراءات والأنظمة المعمول بها.
المسؤوليات (المهام):
● تحليل حركة طلبات الميزانيات والتنبؤ بالطلب المستقبلي لإدارة السيولة ووضع خطط الميزانية.
● تنفيذ جميع القيود المحاسبية في نظام المركز الخاصة بأعمال الميزانية والتأكد من صحة أرصدتها في ميزان المراجعة.
● تدقيق ومراجعة اجراءات المناقلات المالية بين بنود الموازنة، وحصر نتائج الأعمال المالية لكافة الوحدات التنظيمية وفق الاجراءات، والصلاحيات المعتمدة.
● تدقيق ومراجعة تقارير مؤشرات الإداء المالي للموازنة بشكل دوري
● اعداد التقارير الدورية للصرف من بنود الميزانية المعتمدة.
● تنفيذ أفضل الممارسات في إعداد الموازنات وإدارتها واقتراح المعايير والإجراءات والصلاحيات المحاسبية التي تتماشى مع مقتضيات العمل.
● مراقبة ومتابعة تنفيذ الموازنة فور اعتمادها، والتأكد من التزام الوحدات التنظيمية بالموازنة المخصصة لها.
● تنفيذ الارتباطات على جميع بنود الموازنة.
● تطبيق السياسات، والأنظمة، والإجراءات المالية المعتمدة، بما يضمن مطابقتها مع مشروع الموازنة العامة
● عمل التحليل المالي وتقارير الإيضاحات المتعلقة بالسيولة والاستقرار المالي من خلال استخدام النسب المالية والأرقام المقارنة.
● إعداد تقارير الأداء الشهري لتوضح مؤشرات الأداء الرئيسية والاتجاهات العامة والملاحظات على الأداء الفعلي مقابل التغييرات والانحرافات عن الميزانية والمخاطر وكذلك الجوانب التي تحتاج عناية إدارية.
● التنسيق مع الوحدات التنظيمية لمراجعة واعتماد خطة الصرف وتوزيع بنود الميزانية المعتمدة من وزارة المالية، مع الاخذ بعين الاعتبار أولويات الموازنة المتفق عليها.
● أي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.
متطلبات الوظيفة:
المؤهل التعليمي والخبرات:
● الحد الأدنى درجة البكالوريوس في تخصص المحاسبة، المالية او اي تخصص ذو صلة.
● من سنتين إلى 4 سنوات على الاقل من الخبرة في نفس المجال.
القدرات والمهارات:
● التركيز على النتائج، والقدرة على ايصالها للأطراف المعنية.
● مهارة متقدمة في إدارة الحسابات.
● مهارات جيدة في إدارة الوقت، والمهام.
● مهارات في حل المشكلات، والتفكير النقدي، والتدريب، ومهارات التواصل مع الآخرين (كتابيًا وشفهيًا).
● الإجادة التامة للحاسب الالي خصوصاً برامج الأوفيس (MS office).
● الإلمام بعمليات الحسابات.
● مهارات متقدمة في الاستماع الفعال والتفاوض والعروض التقديمية
● الكفاءة لبناء وإدارة العلاقات الشخصية على نحو فعال على جميع مستويات المنظمة
Job Details
National eLearning Center
The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.
