الهدف من الوظيفة:
الإشراف على تنفيذ الأبحاث والدراسات والمعايير والكفايات والأدلة والتقارير في مجال التعليم والتدريب الإلكتروني والمساهمة في وضع معايير التعليم والتدريب الإلكتروني.
المسؤوليات (المهام):
· الإشراف على عمليات جمع البيانات النوعية والكمية وتحليلها باستخدام التقنيات اللازمة.
· الإشراف على عمليات تحديد المشاكل وفهمها من خلال تحليل الفجوات والتنبؤات وإعداد التقارير الكمية والبحثية والتحليلات الإحصائية.
· إدارة جمع وتحليل ودراسة المعلومات والبيانات المتعلقة بالتعليم الإلكتروني للحصول على معلومات مثمرة لكل من صانعي القرار من خلال تحديد الاتجاهات الجديدة في التعلم الإلكتروني وتحديد المصادر لأفضل الممارسات.
· متابعة وضع سياسات التعليم الإلكتروني ومعايير الجودة وإرشادات التنفيذ وإرشادات التميز التي سيصدرها المركز بناءً على المعرفة وأفضل الممارسات في التعليم الإلكتروني وتطوير فريق العمل بالمركز لضمان تحقيقها، والتحديث المستمر عليها بالتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة
· الإشراف على تنفيذ الأبحاث والدراسات والمعايير والكفايات والأطر ومقاييس الأداء في كل ما يخص التعليم الإلكتروني.
· الإشراف على إجراء توحيد مصطلحات التعليم الإلكتروني.
· التنسيق مع الإدارات ذات العلاقة لتنظيم وتسهيل جميع حلقات النقاش العلمية والمعرفية والندوات والمؤتمرات المتعلقة بجميع الأقسام الداخلية في المركز
· التواصل مع أعضاء الفريق الداخليين والعملاء للتأكد من أن الدراسات تلبي احتياجاتهم
· الإشراف على عمليات إنشاء العروض التقديمية، وكتابة التقارير، والمسودات وغيرها من المستندات القابلة للنشر المشاركة ودعم التطوير المهني للمؤسسات التعليمية ومقدمي الخدمات ذات الصلة.
· إدارة وتنفيذ مهام ووظائف وأنشطة القسم بفعالية، وذلك في حدود الميزانية المعتمدة، والموارد المتاحة من أجل تحقيق أهدافها وضمان عدم توقف أعمالها.
· إدارة وتحفيز وتدريب وتطوير أعضاء الفريق، لتحقيق الأهداف، والمحافظة على أعلى مستويات الارتباط، والمشاركة، والتعاقب الوظيفي.
· التأكد من الالتزام بسياسات إدارة الأبحاث والاستشارات وإجراءاته وإطار الحوكمة لتقديم نتائج عالية الجودة وفاعلية من حيث التكلفة.
· القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.
متطلبات الوظيفة:
المؤهل التعليمي والخبرات:
· دكتوراه على الأقل في مجال ذو صلة،
· من 5 الى 8 سنوات في نفس المجال
· الخبرة في نفس المجال – التعليم الإلكتروني.
القدرات والمهارات:
· القدرة على إجراء التحليل الكمي والنوعي.
· المهارة في إعداد الوثائق العملية.
· المهارات القيادية ومهارات اتخاذ القرار، وحل المشكلات.
· مهارات التخطيط والتنظيم.
· مهارة الإشراف والتعليم
· مهارات التواصل الفعال
· الخبرة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
· إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.