1- تنظيم عقود العمل وتجديد بطاقات العمّال، إضافةً إلى إتمام جميع الإجراءات المتعلّقة بالخروج والعودة للعمّال، والإقامة للعمّال الأجانب. متابعة التّقارير السّنويّة واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات بناءً عليها.
2- الالتزام بكافّة البنود والتّعليمات المحدّدة في الشّركة وعدم الخروج عنها. ترتيب وجدولة نظام الإجازات الخاصّ بكلّ موظّف في الشّركة بشكل منتظم وإدراجها على الكمبيوتر.
3- متابعة وتنظيم المعاملات في الملفّات السّريّة والعاديّة لجميع كادر المؤسّسة الوظيفيّ.
4- تنظيم ومتابعة كلّ الإجراءات المتعلّقة بالموظّفين مثل: الخطابات، واستحقاقات النّقل من فرع لآخر، والانتداب، والزّيادات السّنويّة على الرّواتب، والعلاوات الماليّة، والتّرفيعات داخل الشّركة، والإقالات، والحوافز، واعداد الرواتب مع توثيقها بدقّة في الملفّات على الكمبيوتر.
5- مسؤل عن بصمه الموظفين والعمل على برنامج (iClock Automatic Data Server).
6- العمل على نظام التأمينات الاجتماعيه ( (GOSIاضافه وحذف السعودين ومسؤل عن الموقع ومتابعه الغرامات والمستحقات الماليه وتسجيل اصابات العمل ومتابعتها وحماية الاجور
7- العمل على جميع المواقع الحكومية (مقيم /علم) /مكتب العمل/تم/ابشر/التأمينات الاجتماعية/الزكاة والدخل/بلدي )