متابعة حصر و تقييم جميع أراضي ومباني الشركة .
 الإشراف على إعداد قاعدة بيانات مصنفة خاصة بأملاك الشركة
وضع خطط العمل التنفيذية و خطط التسويق .
المساهمة في إعداد دراسات الجدوى الخاصة بتطوير أملاك الشركة .
رفع التوصيات الخاصة بالقيم الإيجاري العادلة ومتابعة التغير الحاصل في السوق .
العمل على ضمان أعلى مستوى من رضى العملاء.
 متابعة أعمال الصيانة الدورية و الطارئة للمباني.
 الاشراف على أعمال التحسينات و الترميمات للمباني ووفق جدول زمني يضمن عدم التأثير السلبي على معدلات الاشغال و الدخل العام للأملاك
 تطوير وتنمية اتصالات فاعلة وعلاقات طيبة بين الشركة وبين الجهات ذات العلاقة ، وإطلاع الإدارة العليا على التغيرات التنظيمية والتغيرات في السوق المحلية.
 الإشراف الفني والإداري على الفروع، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، وإعداد البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
 الإشراف على وضع السياسات الداخلية للإدارة والتأكد من تنفيذها.
 الإشراف على التوظيف بالفروع.
 المشاركة في عمليات العقود مع المقاولين و متابعة أدائهم .
 وضع أساليب منهجية لتطوير وسائل ومصادر الاستثمار في عقارات الشركة.
 الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة للاستثمار والعمل على استخدام موارد الشركة بشكل يضمن تحقيق أهدافها.

متابعة وتنفيذ سندات القبض والقيد والصرف المالي وفق التشريعات الماليه والاداريه وتوفير المعلومات الماليه اللازمه ومتابعة كافة الاجراءات المتعلقة مع مؤسسة الضمان الاجتماعي وتدقيقها وتسجيلها وفق الانظمة والاجراءات المتبعة واعداد الرواتب الشهرية
* مدير صندق الموارد البشرية ( هدف)

استعراض سياسات التأمين لتحديد التغطية.
إعداد استمارات المطالبات التأمين أو اى وثائق ذات صلة ومراجعتها للتأكد من اكتمالها.
توفير خدمة العملاء، مثل تعليمات محدودة على المضي قدما في المطالبات أو الإحالة إلى مرافق تصليح السيارات .
أضافة معلومات أو إرفاق ملف المطالبة.
دفع المطالبات الصغيرة.
إحالة المطالبات المتعلقة بالمدفوعات أو إجراء مزيد من التحقيقات.
الاتصال المؤمن عليه أو غيرهم من الأشخاص المعنيين للحصول على معلومات مفقودة.
حساب حجم المطالبة.
تطبيق نظم تصنيف التأمين.