• القدرة على التواصل بسهولة مع العملاء وطاقم العمل .
• ذات شخصية قيادية ولدي روح الفريق بالعمل
• قادرة على التكيف بسرعة مع العمليات المتطورة والبيئات المتغيرة.
• سرعة البديهة بالعمل وتنفيذ الاعمال
• تطوير الاعمال
• القدرة على تحمل ضغوط العمل وتهيئة المناخ المناسب للعمل
• القدرة على تطوير مهارات الفريق وتدريبة
-كتابة التقارير الادارية وتنسيقها
- كتابة الخطابات الرسمية وتنسيقها
- جدولت الاعمال والمناسبات المطروحة للعمل
- رفع الخطابات المتصله بالرعايات ومتابعتها
- ترتيب الملفات الخاصه وتنسيقها
- مخاطبة الدوائر الحكومية وتابعيها
- حضور المؤتمرات والاجتماعات
- تنسيق وتغطية المعارض والمؤتمرات
- إعداد وطلب المواد المطلوبة للعمل .
- إرسال رسائل البريد الإلكتروني من وظائف غير مجدولة نشطة إلى رئيس القسم رئيس على أساس يومي.
- متابعة حالة العمل والحرص على انهاء .
- التنسيق إلى الوظائف المنجزة مع قسم رعاية العملاء.
- رفع حالة العمل الى مركز الخدمة فيما يتعلق في ملاحظاته
- تنسيق مع العملاء حول العمل الذي انجزوتسجيلة في نظام ساب.
- إغلاق المهمات المكتملة في نظام ساب
- إرسال التقارير إلى مركز خدمة الظهران لجميع المهمات المكتملة.
- الرد على المكالمات الهاتفية لرؤساء الوحدات.
-استخالص تقارير عن معلومات إلسكان في وقت حال استكملت تفاصيل المهمة من الظهران.
- تسجيل المشتركات لدى النادي النساء
- تسجيل المواعيد للزبائن
- متابعة جودة العمل
- استقبال ألشكواي او الاستفسار
- رفع الشكاوي او الاستفسار للإدارة