الهدف من الوظيفة:

إعداد وتنفيذ جميع مراحل عمليات المراجعة لتقنية ونظم المعلومات بما في ذلك تخصيص موارد ومصادر المراجعة، وتنفيذ عملية المراجعة فيما يتعلق بأمن المعلومات وعمليات نسخ الاحتياط والإبلاغ عن المخاطر المهددة لأعمال تقنية المعلومات، والتقيّد بما ورد في اللائحة الموحدة للمراجعة الداخلية في الجهات الحكومية والمؤسسات العامة لضمان أن تتم الإجراءات بالطريقة النظامية والمحددة.

المسؤوليات (المهام):

· الالتزام بما ورد في ميثاق المراجعة الداخلية المعتمد.

· إعداد عمليات وسياسات نظم المعلومات للتأكد من أن العمليات التي تتم لتدقيق نظم العمليات منفذة بشكل موحد في إدارات المركز الوطني للتعليم الإلكتروني.

· المساهمة في تحديد القطاعات والإدارات والأقسام لإجراء المراجعة، وإعداد جدول زمني مفصل لنطاق المراجعة والحصول على الموافقة من مدير إدارة المراجعة الداخلية للتأكد من وجود خطة محددة للمراجعة الداخلية.

· تنفيذ عمليات تدقيق نظم المعلومات وفقًا لجدول زمني محدد واختبار الشبكة وأمن البيانات والنسخ الاحتياطي لها.

· إعداد تقارير مفصلة عن الملاحظات المرفوعة لإدارة المراجعة الداخلية للموافقة من أجل التأكد من الإدارة المعنية قد بلغت بحجم المخاطر التي تتعلق بأنظمة المعلومات.

· التنسيق مع رؤساء الأقسام ومدراء الإدارات للتأكد من أن المعلومات المطلوبة للمراجعة الداخلية مقدمة بشكل صحيح ودقيق.

· مراجعة التغييرات في السياسات والأنظمة والعمليات المقترحة من قطاع تقنية المعلومات وتقديم التوصيات بخصوص المخاطر المحتملة.

· القيام بإجراءات تقديم الخدمات التأكيدية والخدمات الاستشارية وإعداد النماذج لذلك ورفع التقارير الدورية لمدير الإدارة وتوثيق أوراق العمل.

· إعداد التقارير الدورية والرفع بها لمدير إدارة المراجعة الداخلية.

· القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل التعليمي والخبرات:

· الحد الأدنى درجة البكالوريوس في تخصص تقنية المعلومات أو أي تخصص ذو صلة.

· 3-6 أعوام على الأقل من الخبرة في أعمال المراجعة.

· يفضل الحاصلين على شهادة احترافية في مجال العمل.

القدرات والمهارات:

· التركيز على النتائج، والقدرة على ايصالها للأطراف المعنية.

· مهارة في تنفيذ أعمال المراجعة الداخلية.

· مهارة في مجال ذا صلة، يفضل في الإدارة أو التقارير المالية.

· مهارات قوية في حل المشكلات، والتفكير النقدي، والتدريب والتوجيه، ومهارات التواصل، الشفهية، والكتابية.

· إتقان استخدام أجهزة الحاسوب.

· القدرة على التخطيط ومتابعة العديد من المشاريع ومواعيد التسليم المحددة.

· الإلمام حول سياسات وأنظمة وممارسات المراجعة الداخلية والتدقيق المالي.

· مهارات ممتازة في الاستماع الفعال والتفاوض والعروض التقديمية.

· الكفاءة في بناء العلاقات الشخصية، وإداراتها على نحوٍ فعّال في كافة مستويات المنظمة.

· إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.

تفاصيل الوظيفة

المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة:
القسم:
.
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
4 سنوات
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
آخر تاريخ للتقديم:
أكتوبر ۰۷, ۲۰۲۳
تاريخ الاعلان:
سبتمبر ۰۷, ۲۰۲۳

National eLearning Center

التعليم / التدريب · 1001-1500 موظف - الرياض

The National eLearning Center, established as an independent entity by the Kingdom of Saudi Arabia Council of Ministers’ decision No (35) in 1439 H. It aims to enhancing trust in eLearning, providing lifelong equal access to eLearning, and leading sustainable innovation in eLearning in order to achieve trusted online learning for all.

ما هي مميزاتك التنافسية؟

....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
جرب مهنتي بريميوم