تم إغلاق باب التقدم لهذه الوظيفة من قبل صاحب العمل.
معلنة منذ مارس ۱۴, ۲۰۲۳ 105 مشاهدة
Carries out assigned tasks and duties to ensure the timely and effective delivery of Learning & Development programs or initiatives. Ensures proper documentation of said programs for reporting and reference.
QUALIFICATIONS& SKILLS:
- B.S. in Business Management, Industrial Psychology/Behavioral Studies, Education, or Communication.
Experience:
- A minimum of 7 years relevant experience with at least 3 years exposure in a manufacturing, oil and gas, and/or shipbuilding industries.
Job Specific Skills:
- Certified Professional in Talent Development (CPTD)
- Certified Professional in Training Management (CPTM)
- Certified Professional in Learning and Performance (CPLP)
- SHRM / CIPD
- Proficient in MS Office utilities
- Knowledge in Oracle – Training Module
- Knowledge and experience in using Learning Management System (LMS)
- Knowledge in Instructional Design
Generic Skills:
- Average to above average written and oral English, bilingual in Arabic is preferred.
- High customer service orientation, able to multi-task, organized, team player, able to handle confidential information, able to convey professionalism
- Operation and basic troubleshooting of office equipment
- Mainly office-based, may be required to visit multiple office sites as required
المهارات
تفاصيل الوظيفة
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
مكان الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
موظف مهني
أدنى خبرة:
7 سنوات
آخر تاريخ للتقديم:
أبريل ۱۵, ۲۰۲۳
تاريخ الاعلان:
مارس ۱۴, ۲۰۲۳
ما هي مميزاتك التنافسية؟
....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
