تم إغلاق باب التقدم لهذه الوظيفة من قبل صاحب العمل.
معلنة منذ مايو ۰۸, ۲۰۲۴ 767 مشاهدة
- فهم متطلبات ومراحل تخطيط الموارد البشرية على المدى الطويل.
- القدرة على التواصل الفعال شفويًا وكتابيًا مع الإدارة والموظفين الحاليين والجدد باختلاف مستوياتهم.
- امتلاك مهارات القيادة وبث الثقة والالتزام في الفريق.
- مهارات حل النزاعات والتوسط لنزع فتيل الخلافات للحفاظ على إيجابية بيئة العمل.
- التمكن من المهارات التنظيمية كالتخطيط والإدارة والمراقبة والتقييم العادل للأداء.
- فهم قوانين ولوائح العمل والعقود في البلد الذي تتواجد فيه الشركة.
- القدرة على التحليل النقدي والتفكير الاستراتيجي لتحديد المشكلات والحلول الفعالة.
- امتلاك مستوى معقول من إتقان مهارات الحاسوب، والأدوات التقنية المستخدمة في إدارة الموظفين في الشركة.
- الفهم الشامل لمنصات وخدمات وزارة الموارد البشرية والقدرة على استخدامها لتوفير الوقت والجهد.
- الاستعداد للتعلم المستمر ومتابعة التطورات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية وتطبيقها في العمل.
- الأمانة وحفظ أسرار الموظفين وخصوصياتهم.
- مهارات التفاوض.
- المرونة والقدرة على التكيف مع ظروف العمل المختلفة.
- مهارات كتابة الوصف الوظيفي الجذاب لإعلانات الوظائف الشاغرة
- مهارات حساب ساعات العمل الفعلية للموظفين.
تفاصيل الوظيفة
قناة الوظيفة:
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
2 شاغر
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
مكان الوظيفة:
الجنس:
أنثى
أدنى مؤهل:
حاصل على شهادة
المستوى المهني:
مبتدئ
أدنى خبرة:
أقل من سنة
آخر تاريخ للتقديم:
يونيو ۰۹, ۲۰۲۴
تاريخ الاعلان:
مايو ۰۸, ۲۰۲۴
Tamkeen Stores
البيع بالتجزئة · 601-1000 موظف - جدة
ما هي مميزاتك التنافسية؟
....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
